Phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng

1. Quá trình hình thành, phát triển và thành tích nổi bật

Quá trình hình thành, phát triển

Phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng được thành lập ngày 10/9/2008 theo Quyết định số 78/QĐ-TCCB của Hiệu trưởng Trường Đại học Hải Phòng với tên gọi ban đầu là Phòng Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục. Đến ngày 27/8/2010, đơn vị được đổi tên thành Phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng theo Quyết định số 15/QĐ-TCCB.

Qua các giai đoạn phát triển, Phòng không ngừng hoàn thiện tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động, đáp ứng yêu cầu đổi mới quản lý giáo dục và kiểm định chất lượng trong bối cảnh hội nhập.

Thành tích nổi bật

- Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” (Quyết định số 1606/QĐ-CT ngày 25/9/2012).

- Bằng khen của Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng (Quyết định số 1754/QĐ-CT ngày 12/9/2013).

- Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” các năm 2013, 2014, 2023 và 2025 (theo các Quyết định số 1754/QĐ-CT ngày 12/9/2013; 2106/QĐ-CT ngày 06/10/2014; 2650/QĐ-CT ngày 05/9/2023; 4113/QĐ-ĐHHP ngày 17/10/2025).

2. Sơ đồ, cơ cấu tổ chức

 TS. Đỗ Thị Thanh Toàn

Bí thư Chi bộ, Trưởng phòng

 TS. Đỗ Trọng Quang

Phó Bí thư Chi bộ, Phó Trưởng phòng

ThS. Nguyễn Trung Kiên

Phó Trưởng phòng

3. Chức năng, nhiệm vụ được giao

Phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng là đơn vị tham mưu, giúp Hiệu trưởng trong công tác tuyển sinh, khảo thí, đánh giá kết quả học tập và đảm bảo, kiểm định chất lượng giáo dục.

Trong công tác khảo thí: 

Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện quy chế, quy trình thi – kiểm tra.

Tổ chức các kỳ thi, tuyển sinh các bậc đào tạo; tham gia Hội đồng tuyển sinh.

Xây dựng, quản lý ngân hàng đề thi; tổ chức in, sao, bảo mật đề thi.

Quản lý điểm thi, phân tích kết quả học tập; tổ chức thi cấp chứng chỉ chuẩn đầu ra.

Trong công tác đảm bảo chất lượng:

Xây dựng chiến lược, kế hoạch và hệ thống đảm bảo chất lượng đào tạo.

Thường trực công tác tự đánh giá, kiểm định chất lượng; kết nối các tổ chức kiểm định.

Tổ chức khảo sát, đánh giá chất lượng chương trình, giảng dạy, người học và việc làm sau tốt nghiệp.

Tham mưu giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo; công khai kết quả kiểm định theo quy định.

Các nhiệm vụ khác:

Quản trị hệ thống dữ liệu khảo thí và đảm bảo chất lượng.

Thực hiện công tác “3 công khai”, kiểm tra nền nếp dạy – học.

Phối hợp thẩm định luận văn, luận án; ứng dụng khoa học công nghệ trong khảo thí và kiểm định.

4. Đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động

Phòng hiện có 15 cán bộ, viên chức và người lao động, gồm: 07 viên chức, 08 người lao động. Trong đó gồm: 04 Tiến sĩ, 09 Thạc sĩ, 02 Cử nhân. Đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, chuẩn hóa công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng giáo dục của Trường Đại học Hải Phòng.